募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
新車を試作する為の設備の保全作業及び、生産工場でつかう設備を製作する為の加工機などの設備の保全作業
・IT技術を活用した予防保全技術開発
・最新設備の保全方法の提案
・定期保全、メンテナンス、修理・復元、改善 など
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・新車を世の中に出していく為に必要なお仕事です。
・新車準備業務に参画し、試作を通して生産設備に必要な品質・機能を作りこんでいくお仕事です。
・Big dataやクラウド技術をつかった保全業務を通じてITスキルを身に付ける事ができる職場です。
・自分たちのアイディアを新しくつくる設備に採用していく事ができ、成果が認められた時に表彰される仕組みがあります。
・入社後、業務に必要な基本技能、知識を学習する環境・システムが整っているので保全経験がなくても心配ありません。
- 応募資格
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- 必須
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モノづくり経験者
保全業務に興味のある方
自動車業界経験：あれば尚可
- 歓迎
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保全業務の経験、機械設備の操作経験、塗装設備の関連業務経験
自動車業界経験：あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当職（スタッフ）
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
↓
面接２回
