募集要項
- 募集背景
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ものづくり大国・日本を支えてきた製造業の縁の下の力持ちである化学品。
ただ、化学品は使い方を間違えると公害や人体への健康被害・薬品事故などにつながるリスクがあります。こうしたインシデントを未然に防ぐため、企業は「自社製品にどんな化学物質がどのくらい使われているか」ということを正確に記録・管理・評価する義務があります。
ところが現在、化学品管理はIT化が遅れ属人化された業務となっています。人がマニュアルで化学品管理を行うスタイルはもはや限界を迎えており、業務改善が急務になっています。
私たちは、そんなIT未開拓・ブルーオーシャンの化学品管理において業務改善（DX）を支援し、「新しい働き方」を世界に向けて発信する化学品管理クラウドSaaS「ケミカン」を提供しています。
既に多数の超大手企業にも導入いただいており、国内事業だけで昨年比10倍以上成長し、アメリカに子会社設立、事業展開を始めるスピードで急成長をしております。
日本・世界での成長を加速させるために、リード獲得や商談を加速、仕組化させるタイミングに来ています。
ケミカンを、共により大きく飛躍していくことに力を貸してくれる方を探しています。
- 仕事内容
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現在、非常に多くのリードが存在しているため、そのリードを商談化していただきます。パイプラインを進捗させたり、新規リード獲得のための展示会の計画・実行もマーケティングメンバーと共に取り組んでいきましょう。
将来的にはパイプラインマネジメントや、マーケティング施策の企画設計、商談クロージング、フィールドセールス、管理職への着任など、選択肢が広い中からキャリアを積み上げていくことができます。
【具体的な業務内容】
・アポイント取得（Hubspotよりコール→アポの取得→取引化→商談セット）
・リードナーチャリング
・展示会の実行 など
【やりがい/環境について】
■セールス力を効率的に身につけることができる環境
・「営業を科学する」という考え方をもとに、ITツールを駆使してノウハウを蓄積しているため、早く・体系的にセールス力が身につきます。
・製造業全体／様々な役職のお客様との接点を早く・多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。
※業界・職種未経験で入社した若手社員が実際に活躍しています。（出身業界：メーカー、商社など）
■本質的な課題解決を通じ、顧客の会社全体へ大きな価値提供が可能
・IT未開拓でレガシーな業態故に、顧客が抱えている課題を解決する事で、顧客の会社全体に大きな改善をもたらせる事ができます。
■早期にマネジメント経験を積むことも可能
組織の急拡大をしており、入社年次や年齢に関係なく、早期にマネジメント経験を積む事ができます。
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※(1)(2)どちらも満たす方にご応募いただきたいです
(1)インサイドセールスまたはSaaS商材の法人営業経験がある（目安2年以上）
(2)諦めない強いマインドを持っている
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自社商品やサービスをどのように顧客へ届けるかをまとめた計画や戦略のなかでの営業経験がある
・スタートアップでの業務経験がある
・リモート環境での就業経験がある
・行動量を持って成果を出した経験がある
・化学系業界での業務経験がある
【求める人物像】
・「公害や、人体への健康被害、薬品事故などを未然に防ぐ」という社会的意義の高い事業ですので、ビジョンに共感してくださる方
・新しいモノを世界に届けていきたいという強い気持ちをお持ちの方
・最新の技術トレンドを積極的に取り入れたり、自分の専門外の部分についても知識と経験を吸収しようとする姿勢がある方
・リモートでの勤務が基本のため、自立的に仕事ができるマインドセットとスキルセットをお持ちの方
・アメリカに子会社を設立し、事業展開開始するなど急成長をしていますので、海外展開に興味のある方もぜひエントリー下さい！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インサイドセールスメンバー
- 勤務地
- 全国可/フルリモート勤務のため
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
- 年収400万円 ～ 599万円（月給33.3万円～）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■ストックオプション支給
■端末の指定希望可能 他
※今後拡充していく予定です！
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
【自主応募の場合】
1.書類選考
2.一次面接：インサイドセールスMGRとの面接
3.最終面接：代表取締役との面接
4.内定
【スカウト経由の場合】
1.カジュアル面談：インサイドセールスMGRとの面談
2.書類選考
3.一次面接：インサイドセールスMGRもしくは営業責任者との面接
4.最終面接：代表取締役との面接
5.内定
※上記は変更となる場合がございます。最短で内定まで2週間程度です。
※入社時期はご相談に応じます。
