募集要項
- 仕事内容
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「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げる当社のサプライチェーン（SCM部門）において、サプライプランニング業務を担当いただきます。
End to Endのサプライチェーン（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）の販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化を担って頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
▍期待している役割
MOON-X SCMチームのミッションは、今後急速に成長するビジネスに合致するサプライチェーンを構築し、サービス・コスト・キャッシュフローの観点からプライチェーン全体を最適化し、効率化すること。
【具体的には】
-国内倉庫と3PLの管理を担当していただきます
-国内倉庫のうち１つの倉庫を担当し、日々の業務管理
-日々の入出荷、在庫管理等が正しく実行されているかの管理・監督
-倉庫内スペース適正管理など
-倉庫の在り方の中長期計画の策定
-担当する倉庫の使い方、拡張、レイアウトの最適化などの中長期のプランを作成するサポートを担当して頂きます。
-SLA・KPI管理
-合意された目標に沿って各作業が目標に対してどのように推移しているかの数値管理
-改善策の立案、実行
-月次のレポーティング
-その他
-配送関連の管理（最適な配送モードの選択）
-コスト交渉等
勤務場所：基本リモートワーク。
茨城県つくばみらい市の倉庫へ最大週3日程度の出勤（倉庫出社時のみ車通勤可）
▍ポジションの魅力
・3PLの管理者として１つの倉庫を担当いただけます。
「実際の現場のオペレーションを見ながら数値で実績を測定する」というデータドリブンな倉庫管理を学び、実行可能です。
・1つの倉庫全てと裁量が広いポジションですが、経験豊富なチームメンバーが１つ１つトレーニングを実施し、知識の習得とメンバーの成長をサポートします。
・フルリモート&フレックス環境化の中でハイモチベーションで働くことが可能です。
・SCMのプロフェッショナルたちの下でスキルを高め、ハイバリューな人材へ成長可能です。
・生産/物流/販売のEnd to Endのプロセスを一気通貫に捉え、課題解決に取り組む事で組織内外とのステークホルダーとのコミュニケーション能力や課題解決能力の向上が見込まれます。
- 応募資格
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- 必須
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・倉庫管理経験、倉庫内作業管理者経験（入荷だけ、出荷だけの管理者経験でも可）
・vlookup、if関数、ピボットテーブルといった基礎的なエクセルスキル
・SCM領域のデータ分析に関心が高い方
※より専門的な業務経験は入社後に積んでいただけます。
- 歓迎
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下記の経験やスキルを有する方は特に歓迎します！
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・事業会社または物流会社でのSCM業務の経験
・PSI（生産・販売計画・在庫） 業務の経験
・倉庫内オペレーションの企画・立案業務の経験
・コスト削減プロジェクトに参画した経験
・EC事業への理解（SCM以外のマーケティング・MD・CXなど）
・社内関係者、社外パートナーと円滑なコミニケーション能力
・英語を用いたメールのやり取りの経験
- フィットする人物像
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・数字に強く自律的に考え、日々のオペレーション(PDCA)を回すことができる方
・問題解決を論理的に実行できる方
・円滑なコミュニケーションで周りを巻き込める方
・新しいアイディアを取り入れたり、変化を楽しむことができる方
・EC事業におけるSCMの重要性を知り、共にインパクトを生み出したい方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- 勤務地
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〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：400～600万円
■月給：33～50万円
※月40時間分／7万9千円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じてご相談可能
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日（2023年度実績）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます
