募集要項
- 募集背景
- ウェルスマネジメントビジネスは中期経営計画の大きな柱の一つであり、ウェルスマネジメントビジネスを担う人材の確保は極めて重要な要素です。採用強化を進めている一方でウェルスマネジメントビジネスを推進する人材の獲得競争は年々激しさを増しており人材戦略はより高いレベルと新しいチャレンジが必要になっております。
- 仕事内容
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採用担当者として各種施策の立案と実行を担当することで同行での人材戦略の要を担っていただきます。■職務内容
・新卒採用戦略の立案・実行
・インターンシップや説明会の開催等による母集団形成
・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行
・採用プロセスの管理と円滑な運営の実現
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの活用
・新規採用チャネルの企画による採用プール形成
※将来的には新卒採用業務に加え、キャリア採用、その後の人材育成まで一気通貫で携わっていただくことを想定しています。
■キャリアパス
部門の採用戦略の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで、当行の人材戦略や各部門での採用を担当するキャリアパスを想定しております。
■成長機会
・日本最大のメガバンクグループとして国内のウェルスマネジメントビジネス従事者数千人規模となる広いフィールドにおける人材戦略の役割を担っていただきます。
・中期経営計画の大きな柱の一つであるウェルスマネジメントビジネスを担う人材獲得に向け、部門独自のコース別採用において機動的な意思決定、裁量権をもって運営をできることが魅力。
・採用戦略を立案・実行する中で、スキル専門性を高めることができます。
＜転勤＞
当面なし※総合職採用となるため転勤、異動ともに可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）、サテライト
- 応募資格
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- 必須
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■最終学歴
大学卒以上
■必須
・採用領域における実務経験
・事業会社における新卒採用経験（中途採用のご経験もあるとなお可）
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力
・チームワークを意識した業務遂行能力、企画力
■歓迎条件
・金融機関での業務経験
・RPO企業での採用支援業務経験
・人事コンサルに従事された経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
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本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-1
勤務地最寄駅：JR、丸の内線／東京（丸の内南口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 8:40～17:10 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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入社時想定年収800万円 ～ 1200万円
経験、前職の年収考慮の上決定。
選考を通じて上下する可能性あり。
昇給有、残業手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日～21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）3回
※上記選考終了後、内定の際はオファー面談を実施します。
