募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創立103年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』な車づくりが特徴★寮社宅、社食（3食）が完備、U・Iターン入社多数！2022年度 増益増収！2022…【パソナキャリア経由での入社実績あり】カーボンニュートラルの達成、トラック乗務員の高齢化と減少という社会的課題への取り組み、
また、購入部品の原価低減の為、物流エンジニアとして、取引先から同社生産工場（静岡県内5工場）及び、
同社工場間のトラック輸送の改善業務に携わって頂きます。
【具体的には】
取引先から同社生産工場（静岡県内5工場）、同社工場間の輸送について、
高効率化を目的とした現状分析、課題の明確化、対策と立案の実行、に関する業務。
【採用背景】
カーボンニュートラルに伴う輸送の効率向上、物流2024年問題における、トラック乗務員不足の対応に
取り組む必要があります。しかし、生産の変化が生じた場合にトラックの台数に無駄が生じていることがあります。
【配属部門】
生産本部 生産計画部 生産物流課
【組織のミッション】
全体最適・高効率な調達物流設計を追求し、トラック使用台数の削減によるCO2の削減、トラック乗務員減等、
社会課題への取り組みと原価低減を強化していきます。そこでより効率的なトラック輸送を設計できる人財を求めています。
【キャリアプラン】
トラック輸送の専門家としてなることもできますが、係長～管理職へキャリアアップする過程において、
他の物流業務や生産管理業務を習得する事も可能です。生産管理と物流を担う人材を目指すこともできます。
将来において、海外の業務にチャレンジすることも可能です。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
社員でパートナーとなる者を設定し、そのパートナーと常のOJTにて、業務の立上りをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
【スズキのやりがい】
・物流2024年問題のトラックドライバ不足という社会的課題に携わることが可能。
・工場、調達…
- 応募資格
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- 必須
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・自動車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、トラック輸送の企画、設計、分析、改善について実務経験が3年以上ある方
・調達物流改善の実務経験
【歓迎要件】
・高専卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市南区高塚町300（本社）または近郊の事業所
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 450万円～890万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（土日:企業カレンダーによる）、ゴールデンウィーク9日、夏季9日、年末年始9日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇
有給休暇（初年度は入社月により異なる。4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日、次年度以降：16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）
