募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手総合電機メーカーでの募集です。■担当業務と役割
新規事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【担当する業務】
現在構想しているビジネスモデル実現のためにプロジェクトを推進
【期待する役割】
・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。
・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要になります。
■具体的な仕事内容
・まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。
・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。
（1）構想しているビジネスモデル実現のために、（１）協業企業とのプロジェクト推進、（２）社内関連部門（商品企画・技術・CS等）とのプロジェクト、（３）収益モデル構築（価格決定等）を推進
（2）新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】
・新規事業の立上げを主体的に推進した経験がある方
・社内外の部門とのプロジェクト推進経験者
・事業構想（経営企画／事業企画系）や新規事業開発の経験 3年以上が望ましい
【スキル】
・調査・リサーチスキル
・クリティカルシンキング
・プロジェクトマネジメント
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・とにかく何でもやってみる精神が強い方
・前例やプロセスの無い中で、自ら学び・考え・行動することができる方
・周囲を巻き込んで推進できる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】550万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
