募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社での募集です。HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがＨＭＩシステムズ事業部です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
「ドライバー・同乗者（Human）と車（Machine）との相互理解（Interface）を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。
＜同社の製品一例＞
https://automotive.panasonic.com/recruit/businesses/
今回は同事業部にて以下の業務に従事していただきます。
ソフトウェアエンジニアについては複数名の採用を予定しており、ご本人様のご経験やご希望に応じて担当業務を決定する予定です。
（１）車載用途 音響制御・操作スイッチ・電装システム製品等のシステム試験設計業務
■担当業務と役割
カーメーカー様向けのステアリングスイッチやステアリング把持検知システムなどのHMI製品、さらにオーディオ製品（Audio AMP、ANC、ASC）の試験設計・環境設計構築業務を担当します。
（期待する役割）
・HMI製品およびオーディオ製品の試験設計業務をリードし、品質向上に貢献する。
・試験自動化のプロセスを推進し、効率的かつ効果的なテスト環境を構築する。
・ソフトウェアとハードウェアの知識を活かし、製品の総合的なパフォーマンス（品質）を評価・改善する。
■具体的な仕事内容
・ステアリングスイッチ、ステアリング把持検知システムなどの車室内操作スイッチ関連及び音響制御商品における、システム評価環境の構築や試験設計を担って頂きます。
・システム/ソフトウェアの自動評価システムの試験設計・構築（HILS CI/CD環境）、テスト自動化ツールの開発になります。
（２）車載用途 音響制御・操作スイッチ・電装システム製品等のソフトウェア 設計業務
■担当業務と役割
カーメーカー様向けのステアリングスイッチやステアリング把持検知システムなどのHMI製品、さらにオーディオ製品（Audio AMP、ANC、ASC）の設計業務を担当します。
（期待する役割）
・HMI製品および…
- 応募資格
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- 必須
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（１）
■必須要件
・設計開発経験のある方。
・ソフトウェア開発経験のある方。ソフトウェア設計者だけでなく、ハードウェア設計者や生産技術（海外も含む）との技術折衝や調整力が必要です。そのため、ソフトウェアの観点からハードウェアに関する一定の理解が求められます。
■歓迎要件
・試験自動化の設計を行っているため、以下のスキルを推奨します：
・PythonやJavaなどのプログラミングスキル
・CI/CD環境の構築や関連ツールの使用経験
・テスト自動化に関する知識
・試験用のシミュレータ設計経験（HILS等）
・車載用通信プロトコル知識、EMC知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロセス知識のある方
（２）
■必須要件
・機器組込マイコンのソフトウェア設計・量産化経験（5年目安）。
・システムアーキテクチャ設計経験のある方
・デジタル通信開発、車載製品（ECU・機器組込マイコン）開発設計経験（車載LAN CAN/LIN/CXPI、製品セキュリティ、SoC / DSPへの実装等）
・技術課題解消の為、ハードウェア設計者との技術折衝も必要です。そのため、ソフトウェアの観点からハードウェア設計に関する一定の理解が求められます。
■歓迎要件
・車載業界で設計開発経験のある方。
・リアルタイムOS、AutoSARを用いた開発経験のある方
・製品セキュリティ知識、A SPICE知識をお持ちの方
・TOEIC550点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方
（３）
■必須要件
・機器組込マイコンのソフトウェア設計・量産化経験（5年目安）
・自動車業界（車、車載ECU製品…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給休暇】25日（初年度22日 4月入社の場合）
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
