募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
【プライム市場】大手総合人材サービスでの募集です。■詳細
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
弊室では グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案すると共に グループ会社への具体的な対策支援を行っています。
具体的には以下の業務をお任せします。
■コンプライアンス推進
・グループのコンプライアンス推進に関する企画/運営（内部通報制度の企画/運用 コンプライアンスプログラムの策定/実行）
・コンプライアンス教育の企画 個別コンプライアンスリスクへの対応
・コンプライアンスリスク情報収集 経営層への各種レポート等
※将来的には リスクマネジメント クライシスマネジメント業務にも関わっていただく可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：以下2点とも必須
（１）内部通報（公益通報）制度の窓口対応のご経験（目安3年以上）
（２）以下のいずれかのご経験（目安5年以上）
└ コンプライアンス推進の企画/運用業務
└ リスクマネジメントの企画/運用業務
└ クライシスマネジメントの企画/運用業務
└ 組織横断でのプロジェクト推進
■歓迎要件：
・上場企業または持株会社でのご経験
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・内部通報窓口の運用業務でリーダー的な役割を担える方
・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
・必ずしも正解のない中で、自社に必要なことは何かを考え抜き、困難も厭わず挑戦できる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- エキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9.25時間
- 年収・給与
-
【年収】830万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社の規定に基づく
交通費は往復最大2 000円／日まで実費支給（定期代の支給無）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間有給休暇：10日～20日・初年度は入社月に応じて付与日数が変動します
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・特別休暇あり
