募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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人事・総務部のマネージャーとして実務を安定稼働させるためのマネジメント業務を中心に業務を行っていただきます。・働き方に着目した制度設計
・評価制度
・報酬制度の運用整備
・人材育成、教育研修制度の企画・運用・採用計画の企画
・部門マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の企画立案または改定の経験
・採用戦略立案の経験
・人事領域におけるマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
・他部門と連携して課題解決を進めることができる方
・人との関わりに興味を持ち取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収：7,812,000円～8,532,000円
月俸：490,000円～550,000円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（6ヶ月20万円を上限とし定期券代を支給）
・住宅手当
・特殊技能手当
・社員持株制度
・寮社宅制度
・共済会制度
・退職金制度
・会員制保養所
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児・介護休暇等の特別休暇
- 選考プロセス
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面接は2～3回を予定
一次面接：部門長面接
二次面接：社長面接
最終面接：※場合によっては社長面接の前にもうワンステップ面談が入る可能性あり
※適性テストがあります。
