募集要項
- 仕事内容
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（雇入れ直後）
人事担当として、自転車業界トップクラスメーカーである同社の人事制度改定に伴う実務業務を中心にお任せします。
また、将来的に人事総務課のマネジメントや人事の中核的役割を担い、ご活躍いただくことを期待します。
【人事業務】
■人事規程改定に伴う実務の遂行
■経営層への適切な人事企画実務の意見具申
■中途採用など、採用業務
■労務管理全般（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整など）
【総務業務】
■備品発注・管理
■社用車/ビルメンテナンスなどのリース・ファシリティ管理
■各行事の運営
■健康診断の手配
※実務の多くは在籍する専任が担当していますので、実務の一部と取りまめとめをお任せします。
【ポジションの魅力】
■経営層に近い立場で人事のスキルを身に付けることができます
■将来的に、管理部門の統括を担う立場で活躍できる環境が整っています
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験
※人事制度運用などに携わった経験があれば尚可、志向があれば可
- 歓迎
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・率先して課題解決・業務改善などに取り組める方
・多様な案件に優先順位を付け、効率よく取り組める方
・経営層・従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
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8:30~17:30（休憩時間60分）
時間外労働：有
車通勤：可
- 年収・給与
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想定年収：600万円~700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
賞与（昨年度実績4ヶ月分）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当
退職金
社員食堂
財形貯蓄
定年制度（60歳）再雇用制度
介護保険、養老保険
社内事務所BGM放送
自転車・部品社員割引購入制度
時間単位有給制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜）
年間休日112日+5日計画有給
夏季9日、年末年始9日、有給休暇（10日~20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(複数回を予定) → 内定
