商品企画・開発
<マリン企画>マリン製品の新価値創造、商品戦略・商品企画 【管理職】
掲載期間:25/01/09~25/03/05求人No:BCM-T2501-03
NEW商品企画・開発

<マリン企画>マリン製品の新価値創造、商品戦略・商品企画 【管理職】

【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
ヤマハ発動機における主要商材の一翼を担うマリン事業では、船外機、水上
オートバイ、ボート等の各種商材に加え、今はまだ無い新たな価値をグローバルに
調査して先行企画を立案し、そこから生まれる新しい製品を届ける事で世界初、
業界ナンバーワンの実現を目指しています。そのチャレンジを高度な専門性で
リードしてくれるスペシャリストを求めています。
仕事内容
【職務内容】
 製品の新しい価値創出
 ・海外拠点メンバーと連携し、長期商品計画と差別化価値領域の特定
 ・先行開発部門と連携した新価値創造
 ・電動領域でパートナーと連携したシナジー計画の策定
 ・ADAS領域で海外拠点と連携し商品企画を策定し、商品化する

【やりがい・魅力】
 マリン製品の戦略から策定することができる。そして、その戦略を自ら主導し
 グローバルな仲間と商品を企画して市場に届ける事で、お客様の喜びを
 ダイレクトに実感できる。
応募資格
必須
【学歴】
 ・大学、大学院を卒業された方(必須)

【経験・知識・スキル】
 ・輸送機器関連企業での実務経験があり製造業の知識を持つ方(必須)
 ・商品企画、または、マーケティング経験10年以上(必須)
 ・マリン業界、マリン製品の専門的な知識がある方(必須)
 ・データ分析の知識、経験がある(必須)
 ・戦略策定経験がある事(必須)

【語学】
 ・TOEIC 700点以上(必須)

【求める人物像】
 ・当社の企業理念に共感できる方(必須)
 ・チーム活動が得意な協調性のある方(必須)
 ・高い目標を設定しチャレンジする精神が旺盛な方(必須)
 ・グローバルな視点で文化の違いを受け入れる多様性のある方(必須)
 ・事業、組織の目標を理解し実行に移せる方(必須)
歓迎
【経験・知識・スキル】
 ・マネージャー経験者(あれば尚良)
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
静岡県磐田市
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合
 利用可能です。
勤務時間
【本社標準勤務時間】 8:45~17:30
 フレックスタイム制度有り
 ※部門、事業所により異なる
【休憩時間】45分
 ※部門、事業所により異なる

【時間外労働】
有り(月平均21時間)
※部門、事業所により異なる
年収・給与
【年収】
 1050万円 - 1250万円
 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
【保険】
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
 資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
 企業年金基金、団体保険(任意)
【受動喫煙防止措置】
 屋内原則禁煙(喫煙室あり)、時間制喫煙ルールあり
休日休暇
年間休日122日
 週休2日制(弊社カレンダーによる)
 長期休暇(年末年始、GW、夏季)
 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

会社概要

社名
【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 社名 ヤマハ発動機株式会社
 創立 1955年(昭和30年)7月1日
 資本金 861億円(2024年9月末現在)
 従業員数 ヤマハ発動機(株)連結会社計:53,701(2023年12月末現在)
      ヤマハ発動機(株):10,366(2023年12月末現在)
 本社    静岡県磐田市新貝2500

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株式会社ビジネスキャリア マネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010367紹介事業許可年:1999年
設立
1991年 3月
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役 西村 建二良
従業員数
法人全体:7人

人紹部門:7人
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010367
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(本社)
登録場所
本社
東京都千代田区外神田2-10-7 T・Iビル5F
ホームページ
http://www.bc-m.co.jp/
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