募集要項
- 募集背景
- 案件の増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
導入実績240施設以上の健診システムの上流工程(要件定義/設計/導入)を担当していただきます。
上流工程では、お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などを担当していただきます。
【具体的には】
・プロジェクトメンバー2～4名で1チームが構成され、メンバーそれぞれのスキル・経験値に応じてタスクがアサインされます。
・上流工程未経験の場合は開発や保守から担当いただき、将来的に担当できるよう研修等を受けていただきます。
・プロジェクトチーム内では週次ミーティングに加え、普段からコミュニケーションを取りながら進めています。
・LINE WORKSを利用し、プロジェクト単位でのLINEグループや個別LINEで悩みごとの相談や情報共有を取りながら進めています。
・プロジェクトチーム内だけでなく、チームの枠を超えて相談できる雰囲気もあります。
【働きがい】
医療の現場で役立つシステムを担当いただきますので、間接的ですが社会貢献性を感じることができます。
目まぐるしく変わる業界の根底を支える仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれかの経験をお持ちの方
・エンジニアとして業務経験を3年以上お持ちの方
・パッケージ導入経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】東京都港区三田三丁目5番27号
アクセス：JR山手線他各線「田町駅」より徒歩11分※在宅勤務も取り入れております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収400～700 万円 月給制 基本給200000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金／育児等支援制度／グループ会社優待特典／共済会（結婚・出産祝い金など）／カフェテリアプラン制度／グループ持株会／財形支援制度／クラブ活動支援など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験：有（WEB適性検査(CUBIC)）
