募集要項
- 仕事内容
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経営戦略に基づく様々なプロジェクトに参画します。
海外拠点を含む社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、組織の課題抽出や打ち手を企画実行し、グローバル一体となった経営を目指します。
既存事業からの変化が求められる環境の中で、立ち上がったばかりのミッションなので、役割にとらわれず裁量をもって働くことが出来ます。
経営の参謀役として事業の成長に向けた戦略を実行するため、定常的な業務のみならず、高い視座で自律的に活動することが求められます。
海外現地法人の中期経営計画の策定及びモニタリング、課題の抽出、改善施策の立案と実行など、幅広く海外拠点とディスカッションを重ねながら、プロジェクトをリードします。
前例がない中で、全社視点で状況を判断し、海外のメンバーや外部パートナー並びに他部署と関係構築を行いながら、優先順位を明確にして機動的に行動することを期待しています。
海外出張：年2回程度
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
外国人とビジネス上のコミュニケーションが出来る英語力（TOEIC700点以上のレベル）
事業会社における海外事業の経験、または海外顧客やパートナー営業実務の経験海外現地法人メンバーと円滑な関係構築が出来る方前例のない環境の中で、主体的に課題を抽出して改善に向けた行動が出来る方
- 歓迎
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海外駐在経験
組織マネジメント、PL管理の経験
海外子会社管理、経営企画の経験（計数管理、市場調査、販売業績の分析、業績指標モニタリング等）複雑な要件を整理して、シンプルで明確なメッセージとして発信出来る方
ステークホルダーとの調整や交渉の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都*自宅勤務または東京出社（遠隔地勤務不可）
- 年収・給与
- 想定年収：1100万円～1550万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、独身寮、社宅、運動施設、社員食堂、診療所、保養所、自宅勤務または東京出社（遠隔地勤務不可）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、GW
