募集要項
- 仕事内容
- 人事戦略、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、労務対応、給与計算・社保関連など人事業務全般と部下のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
日本の労働法の知識・経験、給与・社会保険の知識・経験
人事システム使用経験
マネジメント経験
English：Business level
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都＊リモートワーク週2回まで可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制、休憩60分
- 年収・給与
- 想定年収：1800万円～2000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金制度 ■給与改定： 年1回 ■賞与： 年1回 （業績による） [勤務地] 東京 ＊リモートワーク週2回まで可能 [勤務時間] フレックスタイム制、休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、一斉休暇、有給休暇など
