募集要項
- 募集背景
-
【採用背景】
当社のフラッグシッププロジェクトの一つ、全銀システム（全国銀行データ通信システム）の開発・保守を担う全銀担当からの募集。
全銀システムは長い歴史と安心・安全の実績を誇る。
現在、進行中の次期システムの開発は、オープン化、クラウドシフトといった大がかりがプロジェクトであり、要員を次期システム開発に集約しなければならない状況である。
一方、現在稼働中の全銀システムを安全に運転しなければならないことは変わりなく、現行システムを安全に運行していくために必要となる要員を確保しなければならない。
そのために、金融システムの開発に携わったことがある方を採用し、長い期間をかけて育成、適合させていくことを考えている。
超ミッションクリティカルなシステムの維持、保守に携わることで、作業管理、作業手順の確立の仕方、品質確保の考え方といった安全にシステムを運行するためのスキル習得ができるため、他の金融システムでも重宝される人材となることができる。
- 仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬【職務内容】
大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか？
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。
この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。
本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担っていただける方を募集しています。
社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です！
【金融機関への中継装置の導入作業】
に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
・要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約１年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約１年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
作業例）
・中継装置のライフの満了や、銀行システムの更改等、金融機関の要望をヒアリングして要件を整理し、作業スケジュールを立案する
・要件に沿ってハードウェアや作業手順を準備し、工事業者を手配する
・金融機関との接続試験を実施し、発生した問題について、解析・対処を実施する
【身につくスキル】
・ステークホルダー（金融機関）とのスコープマネジメントスキル
（一般社員：個別金融機関とのスコープマネジメント）
（主任：１工事イベントにある複数の金融機関とのスコープマネジメント）
（課長代理：１年分の複数工事イベントの複数金融機関とのスコープマネジメント）
・大規模ミッションクリティカルシステムにおける作業管理、品質管理に関するマネジメントスキル
・当社を含む銀行システムの対外系を中心とした知識・スキルを得ることができるため、対外系システム開発のPMのキャリアへ進むことができます。
我々は、「資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支える銀行間決済システムの開発、運用」を担っております。
金融システムに携わる方であれば、誰もが知っているシステムです。
そういったシステムに携われる機会は貴重であり、経験したことがSEとしての財産・ブランドとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
（主任、課長代理については）金融システムの開発経験
（一般社員については）特になし
- 歓迎
-
1. C言語、または、Javaによる開発経験（調べながら読み解ける程度）
または、
2. マシン室へのハードウェアの設置作業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 品川
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
-
年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
