募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
事業拡大に伴い、M&Aや新規事業の創出も予定しています。
ビジョンに共感いただける方、共に成長し活躍していただける方を募集しております。
顧問弁護士の指導の下で経験・研鑽ができるポジションです。
契約業務や、事業部や顧問弁護士とのコミュニケーション、調査、案件対応業務をお任せいたします。
＜部署について＞
法務コンプライアンス部はグループ信用性の維持と向上、社内秩序の維持と整備を目的とし、
事業部署からの契約に関する相談対応、規程の設置改廃や労務対応をはじめ
あらゆるリスクを最小化し、経営効率の向上を図ります。
- 仕事内容
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《仕事内容詳細》
下記業務を中心にご担当いただきます。
・取引先との契約検討、契約書作成、利用規約作成等
・事業部からの各種相談対応
・グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き
・許認可関連の対応
・新規事業にかかる法令調査、リスクコントロール
・社内外トラブル対応、訴訟対応
・顧問弁護士の窓口対応
・社内規程の策定、整備、管理※将来的には M&A 関連業務もお任せします
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの方
・弁護士資格をお持ちの方
・司法修習生で二回試験合格予定の方
- 歓迎
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・企業法務部での勤務経験者
・パラリーガル経験者
・積極性のある方
・向上心のある方
- 雇用形態
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正社員
※入社後6か月については試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
- 勤務地
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東京都 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F（旧名称：NP御成門ビル）
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円～840万円
月給：38万円～64万円
※45時間分のみなし残業代（97,400円～）含まれる可能性がございます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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■年間休日：120日（完全週休二日制・土日祝）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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(1)書類選考・カジュアル面談
↓
(2)面接・適性検査
↓
(3)内定
