募集要項
- 仕事内容
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弊社成約実績30名以上の優良企業です。●管理部の幹部候補（将来の取締役候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。
■財務経理業務 ・日次処理（会計処理、入出金処理等 ・月次決算 ・年次決算 ・資金対応
■人事労務業務 ・給与計算 ・社保手続き ・年末調整 ・規程、評価制度運用 ・各種労務対応 ・行政対応 ■総務・法務業務 ・規程管理 ・購買管理 ・資産管理 ・会社法、事業法令対応
■その他 ・業務改善 ・コストダウン提案 ・組織マネジメント業務 ・経営マネジメント業務
＜キャリアイメージ＞
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の幹部職を目指していただきます。グループの事業内容と業務の理解を深めるため、グループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。将来的には経営幹部クラスとして活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●経理財務経験を3年以上お持ちの方。
●将来的に経営幹部として活躍したいといった意欲をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/秋葉原駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500～600万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、誕生日プレゼント、グループ部活動（ゴルフ部、釣り部、農園など）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、育児休暇・介護休暇、夏季休業、冬季休業
- 選考プロセス
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1次面接（管理本部長）→2次面接（役員）→最終面接（役員）
