募集要項
- 仕事内容
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ホテルにおける営業業務の募集です。弊社が運営する施設における営業業務です。
■営業部 セールススタッフ
・宴会セールス
・インバウンドセールス
・団体利用のお客様の対応 等
■営業部門セールススタッフ ・宴会セールス業務
・訪日外国人向けセールス
・団体利用のお客様への対応など
近隣にある大規模な会議施設からのお客様対応も行っております。
●充実の福利厚生
成長機会だけでなく、働きやすさをサポートする福利厚生も充実しています。
年間最大4万円分のポイントを利用して旅行や育児、介護用品の購入が可能な制度、短時間勤務制度、復職支援制度など、多様なライフスタイルに対応した仕組みを提供しています。
年間休日は120日あり、仕事とプライベートのバランスをしっかり守ることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ホテルセールスにてマネジメント経験のある方
- 歓迎
- タイムリーにお客様の利用動機に合った商品のご案内、利用促進が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間1920時間
- 年収・給与
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月給 334,600～374600円
年収 552～618万円を想定
※管理監督者の為残業代支給無し
※各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
＜給与例＞
【マネージャー】年収5,520,900～6,180,900円
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※当社規程による
・勤務地限定制度
・寮・社宅制度
・従業員食堂（ホテル勤務）
・退職金制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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年間休日120日
月8～12日※時期による
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
