募集要項

仕事内容: 同社にて賃貸管理業務をお任せ致します。
【業務内容】
入居者様のご対応
賃貸営業スタッフのサポート
賃貸物件の管理
契約書の作成
管理会社変更手続き
簡単なデータ入力
書類の保管・管理
接客・電話応対　など

■経験に応じた業務内容からスタート
入社後は経験に応じた業務から少しずつお任せする予定です。
未経験の方もOJT研修などの研修を行ない、しっかりフォローするのでご安心ください。
もちろん業務に慣れてきた後も任せっきりにはしません。
あなたが安心して働けるようにしっかりサポートいたします。

■営業サポートや入居者様へのご対応がメイン

営業さんが円滑に業務を進めることができるよう、当社が保有する物件を管理し、
入居様へ契約や解約といった事務手続きのご案内などを行なっていただきます。
時には入居者様から「今の物件の〇〇に困っていて…」等の相談を受けるなど、
入居者様との窓口対応をお願いすることも珍しくありません。
管理業務スキルだけでなく、システム化などの業務改善にも携われるポジションです。

応募資格

歓迎: 【あると望ましい経験・能力】
・Microsoft Officeソフトの使用経験
・宅地建物取引士資格
・管理会社や賃貸仲介会社での勤務経験
※基本的に必要なスキルはありません
ですが、オフィスワークが中心のためExcel・Wordなどの使用経験や事務経験があるなどPCに慣れている方は即戦力として活躍できます。

【向いている志向性】
・「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
・「賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方」
・「1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい」
このような志向性の方に向いているポジションです。

フィットする人物像: 【求める人物像】
・自ら率先して業務を進められる方
⇒ゆくゆくは改善案や企画案を出していただけると嬉しいです。
・調整能力が高い方
⇒入居者様のお問い合わせを解決するために、調整業務が多いためです。
・責任感を持って業務に取り組める方
・経験よりも想いを重視した採用を行っております。

年収・給与: 想定年収
400万円～700万円
月給 231,000 円 - 500,000円

※20時間分／3万1千円～3万7900円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給）
※経験者の方は月給40万円での採用実績有
※入社6ヶ月は契約社員となります（条件変更なし）

<給与に加算して支払われる手当>
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助（月6万円）
・宅建手当（月3万円）

待遇・福利厚生: 昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
研修制度
健康診断
家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
社員旅行（国内外）

休日休暇: 《年間休日124日》
・完全週休2日制（水・日もしくは、土・日休み）
・祝日
・GW休暇（2022年度は10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要