募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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【概要説明】
弊社生産管理部_生産管理課では、営業が受注した製品に対し、生産計画の立案や予実管理、原価管理等を担当しています。今回は、将来の管理職候補として、受注増に伴いその実務を担当いただく方を募集します。なお、実務に加え、弊社では現在ＥＲＰシステムの入替も進めておりますので、そのプロジェクトメンバーにもなっていただく予定です。
【生産資材二課のミッション】
・厳格な納期管理による顧客満足度の向上
・更なる業務効率化
【求人内容をヒトコトで言うと】
・生産管理実務＋基幹システム入替ＰＪメンバーの求人です！
【所属部署】
・生産管理部_生産資材二課（生産管理課）
【ツール】
➢現行：OBIC7（基幹システム）に加え、実績や予定管理、自動発注システム等が別途存在しています。
➢今後：上記をまとめた一つの生産管理システムとし、現行業務でのアナログ作業や非効率作業を一新する予定で、基幹システムの入替PJが計画されています（社内承認済み）。
【業務内容】
・生産計画の立案と予実管理
・製品納期管理
・原価管理、見積管理
➢弊社は量産で製品を製造しているのではなく、少量多品種で一品一葉の製品を製造していますので、営業が受注を取るたびに生産計画の立案～納期管理までの業務が発生します。
➢弊社では生産資材二課の中に原価管理チームが存在しており、原価管理および見積の作成を行っています。
＜その他PJ＞
・基幹システム入替PJ
＜管理する生産工程＞
・機械加工工程
➢材料の受入れ（購入）から各種工作機械による機械加工
・組立工程
➢加工した部品や購入部品の組立
【課内ローテーション】
・今回は上記業務のうち、どの業務がメインになるかは適正やご希望、お持ちのスキルに応じて決定いたしますが、将来的には課内のジョブローテーション等を通じて満遍なく見ていただくことも可能です。
□アピールポイント
・量産での生産管理ではなく、少量多品種での生産管理のため、営業や技術、製造部門との密な連携を図りながら業務を遂行いただくことが可能です。各部門が連携しながらお客様納期の順守に向けて協力する体制です。
・システムの入替PJも走っている中ですので、そちらに携わっていただくことでキャリアアップに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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・機械/電気系のメーカーにおける、生産管理部門での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理部_生産資材二課（生産管理課）
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
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8:30～17:30（固定制）
休憩時間：60分
残業：20～30時間程度
- 年収・給与
- 450万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・諸手当、退職金制度等
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇12～20日、年間休日125日、お盆9連休、GW6連休,
年末年始7連休などワークライフバランスを推進
- 選考プロセス
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書類選考➢面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）➢内定
一次はweb面接となります。
