人事制度・企画
フレックス制【年収:~1300万円】人事マネジャー・大手グローバル企業(製造)/管理職経験不問
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~1月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/09 ~ 2025/01/22)
人事制度・企画
フレックス制【年収:~1300万円】人事マネジャー・大手グローバル企業(製造)/管理職経験不問
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
拠点人事のマネジャーとして人事部門の管理など幅広くご担当いただきます。
・人事部門の管理
・採用、教育研修
・労務関連業務
・組織開発、人材育成
・人事プロジェクトのリードなど
応募資格
-
- 必須
-
製造業での人事経験5年以上
労務関連業務のご経験
- 歓迎
-
人事制度企画のご経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
京都府
勤務時間
-
フレックス制
年収・給与
-
年収:1000万円 ~ 1300万円(応相談、ご経験に応じて決定いたします。)
待遇・福利厚生
-
各種保険完備
退職金制度
通勤手当
転居費サポート有
休日休暇
-
120日以上(完全週休二日制)
選考プロセス
-
2-3回を予定しております。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
国内外に複数製造拠点を持つグローバル企業です。
増員に伴い、新たに人事マネジャーを募集しております。
詳細はお電話にてご説明いたします。
※尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです。
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