募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■業務概要
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
■業務詳細
■現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等)
■提案・カウンセリング
・顧客に対する訪問/無訪問による提案
・顧客の人材採用目標と課題の再設定
・新たな課題に対する次回提案方針の合意など
■当ポジションの魅力
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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大手法人顧客へのソリューション提案経験＋（1）or（2）
（1）WEB・IT領域の経験
（2）人材領域の経験
※（1）、（2）ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。
- 歓迎
- ・同社の理念やビジョンなどに共感できる方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態＞
正社員（試用期間：有り／3ヶ月間）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～17:45
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：繁忙期は発生する見込み（多くても10時間程度）
- 年収・給与
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460万円～730万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
・通勤手当：通勤交通費支給
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/財形貯蓄制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/奨励金制度/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（書類提出時あるいは面接前後に課題・適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→役員面接→社長面接
