会計・税務
大手非鉄金属メーカーでのグループ通算制度を活用した税務申告業務全般/在宅勤務制度導入・福利厚生充実
掲載期間:25/01/09~25/03/05求人No:JXC-SC-2022050
会計・税務

大手非鉄金属メーカーでのグループ通算制度を活用した税務申告業務全般/在宅勤務制度導入・福利厚生充実

JX金属株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は半導体ターゲットや圧延銅箔といった世界シェア1位の製品群を多く抱えており、かつ今後もグローバルでさらなる需要増が見込まれるため、国内外で新工場の建設計画があります。さらには、M&Aなども通じて、会社規模がどんどん大きくなっていることに伴い、税務担当の仕事も増加傾向にあります。

また、今後予定されている株式上場に向けて体制強化も必要なため新たな人材を募集することとなりました。将来的にはグローバルな税務ガバナンス体制を整備すべく、一層の税務機能の強化を目指しています。いわゆる税務申告業務に留まらず、移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務や各種税務イシューの検討に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。

■組織の特徴
JX金属グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。
仕事内容
税務申告業務(グループ通算制度)、各種税務イシューの検討、移転価格やM&Aなどの国際税務・プランニング業務、子会社税務業務サポートなど幅広く携わっていただきます。
税務コンプライアンス業務、M&Aや組織再編など税務プランニング業務、移転価格税制・国際税務業務、子会社税務業務サポートなど幅広く携わっていただきます。

<税務コンプライアンス業務>
 JX金属の法人税申告、地方税申告、消費税申告。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計。その他、税金予算の策定業務などがあります。法人税については、現状はENEOS HDを親法人としたグループ通算制度の適用あり。TKCのシステムe-tax effect(決算)およびe-taxグループ通算(申告)を使った税務コンプライアンス業務に加えて、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。
 ※現在、上場に向けて、グループ会社を含めたところでの税務業務標準化を検討中

<税務プランニング業務>
 国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務
 事業部や管理部門からの各種税務相談対応 

<移転価格税制・国際税務業務>
 ローカルファイル作成(外部委託)、海外子会社との取引に関する各種相談対応、米国における税務申告対応
 ※現在、上場後に対応が求められるであろうマスターファイルやCbCレポートの作成、移転価格ポリシー策定、BEPS2.0などに向けた体制整備中

<子会社税務業務サポート>
 JX金属グループの大規模子会社(パンパシフィック・カッパー、JX金属製錬、ニッポン・カセロネス・リソーシズ)の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務コンプライアンス研修開催などもあります。

■業務のやりがい
・当社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。

・税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。

・税務担当には、税理士資格保有者も在籍しており、専門知識が生かせる職場です。
・また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。
応募資格
必須
■学歴:大学卒、高専専攻科卒

■必須要件
・グローバル企業における税務業務の経験もしくは税理士法人における勤務経験(最低3年以上)
・英語の実務使用経験
歓迎
■歓迎要件
・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務の経験があれば尚可
・税理士資格(科目合格含む)があれば尚可
・海外子会社とコミュニケーションが取れる程度の英語力があれば尚可
フィットする人物像
【求める人物像・資質】
税務に関して知的好奇心が高く、かつ論理性を兼ね備えており、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方
自発性、自主性のある方(個人の裁量で自由に働ける環境が合う方)

■製品の強み
当社は、半導体ターゲットや圧延銅箔など世界シェア1位の製品群を多く抱えており、かつ今後もグローバルで需要増が見込まれるため、国内外で新工場の建設計画があります。さらには、M&A、株式上場なども通じて、会社が大きく変革を遂げていくなか、税務担当の仕事もどんどん増えている状況にあります。

一方で、経理部税務担当は少数精鋭の部署なので、個人の裁量でわりと自由に働ける環境があり、当社で働くことにより税務の知識・経験を多く習得するとともに、大きく成長することができると考えます。
また、経理部員の約半数がキャリア採用ということもあり、中途入社の方が働きやすい職場だと思います。

■教育・支援体制
基本的にはOJT指導が中心とはなりますが、必要に応じて外部の講習会などにも参加していただきながら、知識習得・実務力向上を目指していただきます。セルフ・イノベーション・サポートという制度があり、会社から補助を受けて、税理士講座などに通学することも可能です。
雇用形態
■雇用形態
正社員

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
あり(3か月)
勤務地
東京本社

【所在地】
〒105-8417
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線) 徒歩3分
神谷町駅(日比谷線) 徒歩6分
六本木一丁目駅(南北線) 徒歩7分
虎ノ門駅(銀座線) 徒歩10分
溜池山王駅(銀座線・南北線) 徒歩10分

■組織の特徴
JX金属グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。

■組織構成:税務担当(6名)
  (1)課長  1名(40代前半:1名)
  (2)参事   2名(40代前半:1名、30代後半:1名)
  (3)主事  1名(30代後半:1名) 
  (3)主任   2名(20代後半:2名)
勤務時間
■就業時間・休憩時間
本社:9:00~17:50
事業所・工場:8:00~16:50
(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
時間外労働:あり

※フレックスタイム制度あり
年収・給与
月収:26万円~

年収:
スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
待遇・福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。

◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。

■昼食補助
◎本社
社内販売のお弁当を150~300円程度で購入可能
◎事業所・工場
社員食堂あり:一食200円~500円程度で使用可能(佐賀関製錬所除く)

■各種制度・福利厚生
・在宅勤務制度
・余暇施設(保養所)
・福利厚生パッケージプラン
・リフレッシュ休暇
・語学学習支援
・資格取得支援
・通信教育(eラーニング含む)
・自己啓発支援制度
・育児支援制度
・復職制度
・勤務時間短縮措置
・退職金制度(一時金・確定拠出年金(DC))
休日休暇
■休日
・完全週休2日制
・年間休日122日

■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与
選考プロセス
書類選考~面接2回(WEB面接あり)、適正検査、~内定

選考期間:1ヶ月~1ヶ月半

キャリアパス・評価制度
入社後しばらくは経理部税務担当として業務に携わっていただくことで考えていますが、キャリアの過程で事業・業務理解推進のため、事業部、箇所および海外子会社に異動する可能性もあります。
その後は、再び経理部税務担当として、より事業に入り込んだところで税務業務に携わっていくことで、深く会社に浸透していくとともに、専門性により磨きをかけていってもらいます。

会社概要

社名
JX金属株式会社
事業内容・会社の特長
JX金属は、銅やレアメタルなどに関する先端素材のグローバルプレーヤーです。資源の確保からリサイクルまでの一貫したサプライチェーンのもと事業を展開しています。

近年、デジタルトランスフォーメーションの進展、脱炭素社会形成に向けた動きの加速、資源不足・枯渇懸念の深刻化、企業に求められる社会的責任の高まりなど、私たちを取り巻く社会環境、事業環境は大きな変化に直面しています。

私たちの取り扱う高付加価値な先端素材はスマートデバイスや通信インフラなどに欠かせない材料であり、絶え間ない高品質化・高機能化の追求や機動的な供給体制の構築、新規開発を通してデータ社会の進展を支えています。

また、銅やレアメタルなどの金属は持続可能な社会の実現に不可欠な資源であり、これを脱炭素や資源循環などESGに配慮した形で将来にわたって安定的に供給していくことが私たちの使命であると考え、実現に向けた諸施策に果敢に取り組んでおります。
設立
1905年
資本金
750億円
従業員数
連結:9,282名 単体:3,196名 (2024年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ENEOSキャリアサポート株式会社(旧:JXキャリアサポート株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070194紹介事業許可年:1998年04月01
設立
1988年 4月1日
資本金
4000万円
代表者名
高田 隆史
従業員数
法人全体:75人

人紹部門:5人
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・教育研修事業
・受託事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070194
紹介事業許可年
1998年04月01
紹介事業事業所
〒100‐0005
東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
JR・営団有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
人材創出部人材紹介担当
shoukai@cs.jx-group.co.jp
登録場所
ENEOSキャリアサポート株式会社
〒100‐0005 東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
ホームページ
http://www.cs.jx-group.co.jp/
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