募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
◎ムラタグループ内で最も歴史のある国内最大規模の生産拠点。福井から世界へと最先端の
モノづくりを発信し続けています。
◎社員一人ひとりのスキルを伸ばす人材育成プログラムと、働きやすい環境づくりを
考えた福利厚生のもと、いきいきと業務に取り組むことができます。
- 仕事内容
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人事課において業務を担当いただきます。<<具体的な業務内容>>
ご経験も踏まえてアサイメントを決定させていただきます。
◎福利厚生施策の企画・運用
◎人材採用施策企画・運用、要員管理
◎人事評価、昇格制度整備・企画・運用
◎組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、DE＆Iの促進施策の企画・実行
◎人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 など
グローバルに価値を提供し続ける大規模事業所において、人・組織の「要」として、未来志向
で価値ある施策を能動的に考え、実践いただく仕事です。人と組織の観点から経営と、福井村田
製作所で働く一人ひとりに良きインパクトを与えるためにチームで課題解決を行っています。
そんなチームの仲間として一緒に働いていただける方を募集します。
◎職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、
OJT教育等多彩な教育制度を整えています。
ひとりひとりにマッチした教育研修体制でスキルアップ・キャリアアップを支援
しています。
◎朝食・昼食・夕食すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、250～350円程度で
食事を提供しています。また、体育館やマシンルーム等の充実した施設を備えた
スポーツセンターも用意しています。
図書室には専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性をさらに
高める自己啓発の場として活用することができます。
◎「顧客本位の経営風土」「現場志向の経営風土」「環境変化にスピーディーに対応
できる経営風土」「自由闊達に議論することで、創造性・チャレンジ精神を大切に
していく経営風土」の4つの目標を掲げ、従業員一人一人が生き生きと働くことの
できる職場を追求しています。
福井村田製作所はムラタグループ内で最初に創設された事業拠点です。
ムラタグループ最大の「生産拠点」という一面を保ちながら、現場に最も近い「開発拠点」
という性格を兼ね備えています。新商品の開発に取り組み、量産化に必要な工法や製造技術・
生産技術を開発。実用化への道筋を整えたうえで、技術とノウハウをムラタグループの他の
事業所へ移管する――つまり、ムラタグループの“マザーファクトリー”としての役割を担って
います。福井村田製作所の生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、
高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。
これからも、独自性あふれる電子部品を世に生み出し、更なるCS (顧客満足度) 向上に努めて
いきます。
- 応募資格
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- 必須
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◎大卒以上
◎人事関連業務の経験
◎メール・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間３ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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福井県越前市岡本町13-1
◎配属先：武生事業所 （越前市）、宮崎工場（越前町）
◎転勤当面なし
※総合職採用のため将来的に村田製作所本社を含む、国内外の関係会社へ異動する可能性あり。
◎マイカー通勤可。無料駐車場あり。
- 勤務時間
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08:50～17:20
◎休憩45分
◎時間外 月平均20時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】540万円～760万円
月給：260,000円～370,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：家族、住宅、交代勤務、深夜勤務、残業など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
健康保険組合、制服貸与、賃貸住宅補助制度、入社時引越し費用負担
カフェテリアプラン制度、社員食堂、図書館
全社レクリエーション、クラブ活動、総合スポーツセンター、提携スポーツクラブ費用補助
入社時に妻帯者が別居必要な場合、年間14回分の往復旅費支給（上限84,000円／月）
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
GW・夏季・年末年始休暇
年次有給休暇（初年度は入社月により決定 ※13日～23日、半日・時間単位有給休暇あり）
慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇
☆年間休日 123日（うるう年は124日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２回を予定）・筆記試験（適性検査）→内定
