募集要項
- 募集背景
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2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定のための人材強化
◆「地域総合サービス」を展開する中四国トップクラス地銀。「未来を、ひろげる」活動に参加しませんか？
◆金融事業を核に、IT・DX、M&A、事業承継、人材紹介を通じて、10年後の地域活性を目指す仕事。
◆グループの経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性が増すとともに、次世代基幹系システムへの
移行プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。
◆充実の福利厚生、労働環境で、安心して地域社会のために貢献することができる環境。
- 仕事内容
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グループ全体（主に広島銀行）のシステムインフラに関する企画・立案・プロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。＜業務詳細＞
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
＜募集背景＞
・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のシステム安定稼働に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。
・また、グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。
＜働きやすさ＞
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
大卒以上、以下いずれも満たす方
・システム開発案件でプロジェクトマネジメント、PMO、ベンダーマネジメントの経験がある方
・1または2の業務経験がある方
１．ユーザー側の立場で、システム企画～導入まで
２．ベンダー側の立場で、金融機関のシステムインフラ関連（サーバ導入・更改、パブリッククラウド導入、社内ネットワーク構築等）のプロジェクト経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
・基幹システムに関する知識（z/OS、IMS・SAIL、AIX、DB2など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県広島市中区紙屋町1-3-8
配属拠点：本店
交通：市電線／紙屋町東駅
※転勤：転勤有（A）、転勤無（L）の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞残業月平均20時間以内
- 年収・給与
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＜予定年収＞600万円～1,200万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞基本給：300,000円～600,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者20,000円／子1人につき6,000円）
住宅手当（13,000円～40,000円間で支給）
寮社宅
厚生年金基金
退職金制度
※いずれも社内規定あり
- 休日休暇
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◆年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、
介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など
※年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
