募集要項
- 募集背景
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新設部署での中心メンバーの募集
◎積極的にM＆Aを行い事業を拡大。2023年にはHD化し体制を強化。
◎石油地下貯蔵タンクの製造・出荷全国トップシェア！スタンドの設計・施工も行っています。
◎国内にとどまらず、ニーズが高まっているアジア地域にも事業展開。
- 仕事内容
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社内SEとして、既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロール、社内ヘルプデスク業務などをお任せします。現任者は総務部長でもあるため、スキルや経験値によっては管理職として部門のマネジメントにも
携わっていただきたいと考えています。
トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を中心になって経験いただく
ため、幅広い専門知識を磨くことができます。
<<具体的な業務内容>>
◎情報システム・社内システム企画・導入・運用
◎サーバ機器の運用・保守
◎PC・モバイルデバイス管理
◎情報セキュリティ対応
◎ベンダーコントロール
◎社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般
◎同ポジションは、総務部情報システム課に所属します。現在は総務部長や、総務部内でITリテラシー
のあるメンバーが兼務する形で運営してきましたが、HD化に伴い組織体制強化の為、専任者3～4名
体制の部署にしていく予定です。ご入社後は主に部長（30代）と業務に携わっていただきます。
◎1時間ごとに使用可能な時間有給休暇や育休取得実績も多数。プライベートと両立して安心して
働くことができる環境です。またHD化のタイミングで社内のフリーアドレス化も実施。部署を
超えてコミュニケーションが活発になっています。
◎全社としては環境変化に柔軟で、挑戦に寛容な社風。過去にはタンクの技術を応用したミニ地下室
・倉庫のほか、ピッチングマシンの開発実績なども。社会インフラ全体に貢献するという思いで、
2024年の能登半島地震に際してはグループの総力を結集し仮設住宅の建設も行いました。
同社は地下タンク分野の国内トップシェアメーカーです。1950年にガソリン計量機の販売、修理、
及び貯油タンクの製作請負工事を行う玉田製作所として創業。着実に事業を成長させながら2012年
から積極的なM＆Aを行い、地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を
開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。2023年にタマダ株式会社含め
12の事業会社からなるタマダホールディングスグループを設立。長年培った実績をベースに
ライフラインインフラのトータルソリューションカンパニーとして更なる成長を目指しています。
ガソリン需要が落ち込む中でも、水素ステーション向けタンクや非常時の燃料備蓄施設、ヘリや
船舶などの給油施設などのニーズに対応しているほか、東日本大震災後には汚染水貯留タンク、
能登半島地震後には仮設住宅の建設も行い、社会に貢献してきました。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎システム開発・運用・保守業務、またはネットワーク構築・運用・保守業務のいずれか
3年以上の経験
- 歓迎
- ◎プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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石川県金沢市無量寺町ハ61-1
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:30～17:30
◎休憩90分
◎時間外月平均10時間
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～550万円
月額：246,000円～370,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績 計3.0ヵ月分）
諸手当：家族、資格、残業等
※月給は、21時間相当の固定残業代（36,000円～50,000円）を含んだ表記です。
固定残業代は、残業時間の有無に関わらず支給し超過分は別途手当を支給します。
【モデル年収】
課長職 600万円～
部長職 700万円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）、中小企業退職金共済、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、
職場積立NISA
通勤交通費支給（月額30,000円まで）
慶弔見舞金、誕生日御祝い・結婚記念日・出産御祝い
結婚記念日祝い（お花のプレゼント）、1年間無事故・無違反安全表彰制度
健康診断、インフルエンザ予防接種、病気入院費全額支給（上限50万）
ベネフィット・ワン加入、会員制施設利用可、社内スポーツジム（本社のみ）
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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日曜・祝日、土曜は会社カレンダーにより年数日出勤あり
夏季・年末年始休暇
年間有給休暇
☆年間休日117日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定
