募集要項
- 仕事内容
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★星付きレストランや有名ホテルにも提供される焼成冷凍パンのメーカーで０から海外拠点の立ち上げ、市場開拓に携わることができます！今後会社としても海外事業には力を入れていく予定で、成長事業に早期から関われます。
グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、同社ブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
※韓国拠点に常駐するポジションです。
具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。ホテルやレストランといったtoB向けに問屋を経由して販売をおこなっていきます。アプローチ手法は電話やメールを中心に、LinkedInなどのSNSや地元のスポーツコミュニティなどあらゆる手段を用いて顧客開拓をおこなっていく予定です。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。
【利用するツール・デバイス】
キントーン、Hubspot、Slack
【募集背景】
海外進出の第1歩として2023年にシンガポールに子会社を設立したが、次のステップとして近隣かつ市場規模の大きい韓国に進出を考えており、0から市場開拓ができる人材を採用したく募集しております。
※なぜ韓国に支社を立ち上げるのか？
韓国は市場の大きさや物流の面からも利便性が高く、今後の製品拡大に対して期待できるエリアとなっております。
【組織体制】
研修予定の東京本社はインサイド・フィールドセールス含め25名。各支社にもセールスは在籍しているが人数は支社毎に異なります。
【キャリアパス】
入社後は東京本社もしくは国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、１ヵ月程度は国内でオンボーディングを進めます。その後出張ベースで各国の市場開拓を進め、売上規模がある程度見えたタイミングで支社化を進めていただく予定です。支社立ち上げ後、将来的には5名～10名程度のローカルスタッフを増やしていく計画もあり、マネジメントにも携わっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規開拓営業の経験
・韓国語ビジネスレベル
・目標達成意識を強くもって業務に取り組まれてきた方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 東京都 / 韓国
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
月1回食事代補助、各種社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入、iPhone・パソコン支給、企業型ベビーシッター割引券、資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日122日 完全週休二日（土日）
土日祝休み、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の誕生日休暇、産休育児休暇制度有（実績有）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接は2～3回を予定
■1次面接：取締役 2次面接：代表
※1次面接はオンラインも相談可能、2次面接は対面必須
