募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
メンバーにて実務は行えているものの、メンバーマネジメントや実務改善を担う方がおらず、管理部長が兼務している状況です。
人事労務を中心に、管理部門を幅広く対応できる方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・外国人就労者受入に係る業務
・ISOや安全衛生の管理
・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・資産管理、決算関連業務 など
外国人採用管理や安全衛生・ISOが入社後のメインミッションです。
ゆくゆくは、管理部門全体を統括していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部への配属です。
管理本部長のもと、人事総務グループ（正社員2名）と経理グループ（正社員4名＋パート2名）に分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験
・経理経験
※経理は現在の組織体制で仕組み化されつつあるため、入社後に従事いただく割合は多くありません。
ゆくゆく全体統括をお任せするにあたり、経理についての知見が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県浦安市美浜1-9-2
沿線名：新浦安駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 永年勤続表彰、社員持株会、会員制福利厚生制度（リロクラブ法人課員）、共済会、養老保険制度、健康診断（35歳以上は人間ドック）、社宅・家賃補助制度（入社から5年間家賃の80％を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象）、外部相談窓口（健康、労務）、資格支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（人事・管理本部長）→適性検査→最終面接（副社長）
