募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在同社の生産組織は生産部部長（執行役員）が取りまとめておりますが、現場業務は多岐にわたるためセグメントを分けて管理していきたいと考えています。そのため、工場長（製造責任者）として即戦力で活躍できる方を募集します。
- 仕事内容
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工場長（製造責任者）として、生産に関わる収益管理、品質管理、生産計画、購買の統括及びメンバーのマネジメント（約50名）をご担当していただきます。・社内生産/外注生産の区分を含む生産計画の立案
・工程の進捗管理
・営業との納期/需給調整、仕入先との材料・部品の購買/調達業務
・品質管理・品質保証
・製造技術の改善管理(開発出身の部長がサポートしてくださいます。)
【同社製品のデータセンタラック】
通信技術の発達やIoTによる通信量の拡大により、今後データセンターのさらなる増設や更新が見込まれております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産部(65名※うち工場50人程)
技術/生産管理室（設計・生産技術と生産管理の2グループ有）+品質管理室
※レポート先：生産部部長(執行役員)
- 応募資格
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- 必須
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・工場長、製造責任者としてのご経験（人数規模：50名以上）
・工場の収益管理に関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：転勤者用借上げ社宅制度あり
退職金制度：退職一時金（57才到達時に支給）
退職年金制度：確定拠出型（401K）と確定給付型（「全国情報通信企業年金基金」に加入）の併用
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】112日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
