募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為、増員
- 仕事内容
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創業70年を超える総合建設コンサルタントで【港湾設計】として従事していただきます。東京本社にて港湾設計に従事していただきます。
安定基盤で技術力を身に着け、長期的なキャリアを構築して頂けます。
【具体的には】
■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析
■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計
■沿岸域のハザードマップ作成
■補修設計 など
【主な事例】
■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務
小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20ｍ)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。
岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面（PC桟橋）を選定いたしました。
■透過型堰堤と不透過型堰堤
平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。
このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤２基を新たに整備しました。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタントでの港湾設計の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間）休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円～850万円（30歳～45歳：例）
【月収例】33.5万円～60万円（30歳～45歳：例）
※賃金形態：月給制
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■通勤交通費 実費支給（上限50,000円／月）
■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）
■祝日
■年末年始
■創立記念日（6/1）
■盂蘭盆（8/15）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（年間最多25日）
■育児・介護休暇
- 選考プロセス
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