募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の増員募集
- 仕事内容
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創業70年を超える総合建設コンサルタントで【道路設計】として従事していただきます。東京本社にて道路設計に従事していただきます。
安定基盤で技術力を身に着け、長期的なキャリアを構築して頂けます。
【具体的には】
■道路網計画(新設・更新)
■道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路)
■交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計
■道路一般構造物
■斜面安定対策
■標識設計
■道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等)
【概要】
■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。
■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。
道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタントでの道路設計の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間）※休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円～850万円（30歳～45歳：例）
【月収例】33.5万円～60万円（30歳～45歳：例）
※賃金形態：月給制
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■通勤交通費 実費支給（上限 50,000円／月）
■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）
■祝日
■年末年始
■創立記念日（6/1）
■盂蘭盆（8/15）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（年間最多25日）
■育児・介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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