募集要項
- 募集背景
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■募集背景：
リーダ～課長クラスの後継者不足
- 仕事内容
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■業務内容：
IT企業の調達部門で、全社の調達業務のサポート／統制業務におけるリーダを担っていただきます。
また、調達業務を一通り経験、理解していただいた後は、管理職（プレイングマネジャー）への登用
も想定しています。
【具体的な業務】
・仕入先の認可や登録
・発注業務（見積依頼、必要書類の確認）
・各種運用状況のモニタリング
・販売代理店契約の維持
・法改正対応
・社内教育（運用ルール、コンプライアンス）
・監査対応、官公庁対応
・各種報告（社内向け、親会社向け）
・その他個別施策の運営や例外対応、照会対応
・上記業務の改善やルール整備
【入社直後にお任せしたいこと】
・当社の調達業務の運用を通して業務を学んでいただき、調達業務全般の改善に向けた企画や検討か
らお任せいたします。
【将来的にお任せしたいこと】
・組織、部下のマネジメント
・全社調達の戦略策定、仕入先・現場とのリレーション向上、業務運用を統括する役割を担っていただ
くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件 ：
・部下のマネジメント経験、若しくはリーダ経験。
・委託、派遣にかかる基礎知識（＝委託や派遣の発注、或いは個別のプロジェクト内で要員の管理等に関わったご経験）
・課題への対処方針を論理的に組み立て、関係者と調整し、解決する力
・ExcelおよびPowerPoint等の業務利用経験
- 歓迎
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■歓迎スキル・ご経験：
・IT会社での業務経験（システム構築業務 or その他の業務）
・委託、派遣にかかる法的知識（＝下請法や偽装請負等についての知識）
・エクセルの使用（vlookup や ピボットが使用できる。マクロの利用。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織上の年齢構成を保つため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・コンプライアンスに対する意識を持ちながら効率的な運用を志向する方。
・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードし、やり抜くことが
できる方。
・バックオフィスのプレイングマネジャーとしてキャリアアップを目指したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■勤務時間：
・就業時間 9:00～17:30
・実働時間 7時間30分 休憩60分
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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■年収目安：700～1000万円（ご経験に応じます）
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、
家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーシ
ョン等
■加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■休日：
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、
積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
