募集要項
- 仕事内容
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ビルオーナーや不動産会社、管理会社に対して、ビルのリニューアル工事や改修工事などをご提案していく営業責任者候補ポジションです。オフィスや宿泊施設、スタジオ、データセンター、LABOなど幅広い業態に対応していただきます。
社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
＜具体的な業務内容＞
■ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業・計画立案
└B工事案件の開拓、既存顧客への提案・深耕営業
└ビルの共用部改修工事（リニューアル、リノベーション）、ビルの外装改修工事の営業
・新築工事の営業
＜業務の流れ＞
(1)顧客へのヒアリング
└お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
(2)提案書・概算見積・スケジュールの作成
└社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
(3)提案
└お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
(4)プロジェクト監理
└スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築関連のBtoB営業経験5年以上
■建築の基礎知識があり、設計図書の理解ができる
■Excel、Word、PowerPointがスムーズ使える
※B工事のPM経験をお持ちの方（尚可）
- 歓迎
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・有資格者（一級建築士、一級建築施工管理技士）
・設備工事の営業経験をお持ちの方
・建築改修の提案経験をお持ちの方
・現場監理の経験をお持ちの方
・建築CAD（AutoCAD、VectorWorks等）を扱える
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（3ヶ月：試用期間中の条件・待遇面に変動はございません）
- 勤務地
- JR・各路線「渋谷駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業30時間程度）
- 年収・給与
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【月給】54万円～60万円
【年収】756万～900万円
※年齢や経験・能力に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■資格取得支援制度（スキルアップ支援制度）業務に必要な資格を取得するにあたり、講習費や費用を受検費用を会社が負担する制度です。（資格例：宅地建物取引士、一級建築士 など）■PC・携帯電話支給
【各種手当】
■交通費支給有（上限3万円/月）
■役職手当
■資格手当
- 休日休暇
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■土曜日■日曜日■祝日■年末年始■慶弔休暇■産前産後・育児休暇■有給休暇
■Relife休暇※土日を含めて、最大9連休の取得可能な制度です。（昨年度運用実績：在籍社員全員が取得済）
■１か月単位変形労働制（休日）
＜ 年間休 ＞
126日
- 選考プロセス
- 面接2回（必要に応じてカジュアル面談の設定可能）
