募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。【業務内容】
〇テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
〇テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
〇各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下のいずれかのご経験
商業施設のプロパティマネジメント
テナントリーシング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、神奈川、千葉、栃木の管理物件（いずれも東京寄りの立地）もしくは、恵比寿オフィス
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
昇給:年2回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短制度
■公的資格取得報奨金制度
■健康保険組合提携施設
■持株会
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度（勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
■社内表彰制度
■社内懸賞論文制度
■社用スマホ貸与
■1人1台PC貸与
■定年60歳/再雇用制度有
■家賃補助あり（※適用条件あり）
- 休日休暇
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■年間休日118日
■常駐型：土日祝日含め、シフト制（希望も出せます）
■巡回型：基本土日祝日休み
※年に数回の土曜出社日あり。
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒最終面接
※選考フロー変更の可能性あり。
