募集要項
- 仕事内容
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食用油業界のリーディングカンパニーとして安定感抜群の企業です。■仕事の概要
長年にわたって「教育最優先の原則」という考え方のもと社員教育の充実に力を入れており
体系的な教育研修制度を整えています。
グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化
・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般
・国内外のM&A案件の対応
・紛争、トラブル対応
【組織・風土について】
社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。
幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。
また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、
着実に成長できるようサポートをしていきます。
【働く環境について】
新卒採用がメインでプロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも
力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。
基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。
また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。
特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており
向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
※必須に加え歓迎要件を加味し、総合的に判断されます。
【必須】
１．上場企業（※業界不問）において、ガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、
Ｍ＆Ａ案件の各分野のうち、複数の分野での実務経験があること。
２．英文および和文契約の読解力、ドラフト力
- 歓迎
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１．企業法務全般で経験があること
２．共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験があること。
（出願実務は不要）
３．社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験があること。
４．海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37～45歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・法律とビジネスの観点を持ち合わせ、他の人とのコミュニケーションが得意であり、専門家と対等に話せる方
・前向きで向学心を持ち、業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区
勤務地最寄駅：東京メトロ／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30
＜補足＞
残業：20時間（一般的な月の例）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
900～1,200万円
※原則、経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当、家族手当、住宅手当など規定に応じて支給
一定の資格等級に子育て支援手当、住宅手当支給
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
語学検定試験や各種資格取得など自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数122日
■夏季3日、年末年始3日、メーデー
■有給休暇は入社時5日付与、半年経過後更に5日付与
- 選考プロセス
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■面接回数：3回（WEB面接可、最終面接は対面）
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
