募集要項
- 仕事内容
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大手総合人材サービス会社にて人事課題の解決支援を行います。(業種・職種不問）【おすすめポイント】
■派遣のみならず紹介、アウトソーシング、採用コンサルなどのソリューションによりクライアントの課題解決に貢献
■フルフレックス・リモートワークなど、裁量を持って働きやすい環境
■社内公募制度により、社内でキャリアパスを築く事が可能
■チームワーク重視、風通しが良く、部門間の連携◎
【業務内容】
業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。
当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。
顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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人材派遣営業経験
リーダーまたは管理職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪、兵庫、京都
*リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無)
- 年収・給与
- 想定年収:500～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金制度
他
- 休日休暇
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年間休日:124日
完全週休2日制(土日祝日)
