バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
~1000万円/MDマネージャー/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍の好調企業
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

~1000万円/MDマネージャー/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍の好調企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~2月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6252が紹介する320497の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/09 ~ 2025/02/05)
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

~1000万円/MDマネージャー/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍の好調企業

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●高年収帯MDマネージャーポジション
●D2Cビジネスの先駆け企業
●創業5年で売上高100億の業績好調企業
●実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める
●残業少なめ
【求人の魅力】
●MD経験を活かせるD2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です

【業務内容】
D2CウィメンズブランドのMDマネージャーとして以下の業務をご担当頂きます。
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●MD戦略の立案と実行
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●店舗売上向上のための施策検討(店舗運営、売上、スタッフに関わる業務など店舗の売上を伸ばすためのバックアップ全般)
店舗数:5店舗程度 ファッションビル中心に出店

【働き方】残業月平均15時間程度
応募資格
必須
【必須】(1)MD経験3年以上(2)ファッション業界でのマネジメントやリーダー経験がある方
歓迎
【尚可】(1)D2C事業でマネジメントレイヤー経験(2)PL作成および管理全般係数マネジメント経験(3)実店舗勤務での勤務経験
フィットする人物像
マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
※年収は~1000万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円まで) ・社員割引制度・宿泊サービス利用
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
選考プロセス
書類選考→面接1~2回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ