募集要項
- 仕事内容
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●高年収帯MDマネージャーポジション【求人の魅力】
●D2Cビジネスの先駆け企業
●創業5年で売上高100億の業績好調企業
●実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める
●残業少なめ
●MD経験を活かせるD2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
【業務内容】
D2CウィメンズブランドのMDマネージャーとして以下の業務をご担当頂きます。
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●MD戦略の立案と実行
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●店舗売上向上のための施策検討(店舗運営、売上、スタッフに関わる業務など店舗の売上を伸ばすためのバックアップ全般)
店舗数：5店舗程度 ファッションビル中心に出店
【働き方】残業月平均15時間程度
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)MD経験3年以上(2)ファッション業界でのマネジメントやリーダー経験がある方
- 歓迎
- 【尚可】(1)D2C事業でマネジメントレイヤー経験(2)PL作成および管理全般係数マネジメント経験(3)実店舗勤務での勤務経験
- フィットする人物像
- マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は～1000万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度・宿泊サービス利用
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回を予定
