営業(法人向け)
※コラボレーション活発でブランド認知拡大※50周年の歴史あるグローバル雑貨ブランド リテール営業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~2月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/09 ~ 2025/02/05)
営業(法人向け)

※コラボレーション活発でブランド認知拡大※50周年の歴史あるグローバル雑貨ブランド リテール営業

大手企業 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・グローバルで日本がブランドのトップシェアを誇る
・長年幅広い層に愛されるブランド
・英語力不問/インポートブランドポジション
・チャレンジに前向きな風土
【求人の魅力】
●グローバルライフスタイルブランド
●高感度セレクトショップのコラボレーションなどブランド認知拡大に力を入れるブランド/アパレル他、異業界も含めたコラボレーションが活発で、積極的にマーケットへブランド発信を行っているブランド
●店舗スタッフ育成に注力するポジションで現場経験を存分に生かせます
●リモートワーク・時差出勤を導入しており柔軟な働き方ができます
●風通しの良い社風で社長も近い存在です

【業務内容】
百貨店などをメインに国内70店舗を展開するグローバルライフスタイルブランドののリテール営業として従事頂きます。
(1)エリアマネージメント
●担当エリアの年間目標、担当ストアのアクションプランの策定
●店舗運営における戦略・計画を業務へ落とし込み、実行と進捗管理、実施結果の検証
●店舗施策・イベントの運営、リード
●定期訪問し、アクションプラン・店舗施策の実施状況をモニタリング、お客様・コンペティター動向やマーケット状況を把握し、ビジネス改善の実施
●店舗スタッフの業務効率向上のための店舗業務フローの改善・改革
●新規出店、リニューアル、クローズおけるプロジェクトマネジメント、エリアにおけるブランド価値・認知向上の推進
●店舗クレーム対応
(2)ピープルマネジメント
●店長の店舗運営力アップの推進に向けた担当店舗の定期訪問
●店舗における労務管理(勤怠管理、労務トラブル、)の徹底
●担当エリアの人員強化に伴う人材確保、人員配置の最適化
●店舗スタッフの定着・成長を推進のための店舗店長への適切な評価・フィードバックの実施
(3)リレーションシップ
●館など外部関係者と良好な関係性構築、イベント・媒体等に関する商談や折衝を円滑に推進
●店舗施策を関連部署と連携・推進
●エンゲージメントを高めたリテール全体の活動、プロジェクトの推進
【組織体制】現在4名

【ブランド説明】
ブランド創業50周年を迎えるグローバルライフスタイルブランド。従来の百貨店ブランドのイメージから、現在はアパレルセレクトショップ(※ガリャルダガランテやアダムエロペ等)や、アニメ・ディズニーとのコラボ―レーションも含めて、コラボレーションが活発であり、積極的な姿勢でマーケットへブランドを発信しています。
応募資格
必須
【必須】(1)リテールセールスまたはエリアマネージャーのご経験3年以上(2)ファッションビルもしくは百貨店チャネルのデベロッパー対応経験
歓迎
【尚可】(1)ストアオペレーションの経験(2)店舗での販売経験、店舗マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社(都内23区)
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
※年収は~649万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
各種保険完備 、産休・育休制度(実績有)、退職金制度(3年目以降対象)
休日休暇
【年間休日120日程度】土日祝日・年末年始・有給休暇※有休取得もしやすい環境。
選考プロセス
書類選考後、面接2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
服飾雑貨輸入卸および小売
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