募集要項
- 募集背景
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DX推進により担当するシステムも増えたため、様々なシステムのプロジェクトをお任せできる方を募集します。
プロジェクトマネージャー、リーダーとして、システムを理解しマネジメント全般を担当いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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社内システムや自社サービスの開発および運用保守において、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、社内システムエンジニア業務を担当していただきます。【業務内容】
自社の契約管理システム、経理・人事システム、ワークフローシステムなどの開発・運用を通して、業務の効率化を図り、会社のデジタル変革を推進します。
また、グローバル採用サービスであるCFN、GlobalCareer.comのシステム開発にも携わり、コスト削減と売上増加に貢献します。
これらの業務においてプロジェクト管理やベンダーコントロールを実施いただきます。
【具体的な業務内容】
社内・社外システムに関わるプロジェクトの企画・進行管理
ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの折衝業務
チームメンバーの指導・育成・評価
システムの運用・保守、及び改善提案の推進
経営層や他部署との連携・調整業務
■テレワーク制度（社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト管理経験：5年以上の実務経験
（プロジェクトマネジメントスキル：プロジェクト進行における計画立案、進捗管理、リスク管理などのスキル）
・部下の指導やチームマネジメント経験
・システムエンジニアやプログラマーとしての実務設計・実装経験
・ベンダーコントロール経験：外部ベンダーとの契約管理、交渉、成果物の品質管理経験
- 歓迎
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・データベース設計および運用経験（例: MySQL, PostgreSQLなど）
・プロジェクトを要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで完了に導いた経験
・クラウドプラットフォーム（例: AWS, GCP, Azure等）の開発・利用経験
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の両方の経験
・メンバー教育の経験
・ITILやPMPなどの資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力と柔軟な問題解決能力を備えた方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・責任感が強く、組織全体を見渡せる視野を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理
- 勤務地
- 本社／東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South
- 勤務時間
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9：30～17：30（休憩60分）
※実労働時間：7時間30分
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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年収650万円 ～ 700万円（基本給、専門職手当、職責手当、住宅手当を含む）
※昇給年1回/賞与年2回（昨年実績4ヶ月）
基本給（月額）：260,000円～280,000円
役職給（月給）：40,000円
専門職手当（月額）：70,000円
固定残業手当（月額）：50,000円
※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当（5万円）が支給。
また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金
■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
■家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10,000円支給
■永年勤続表彰
■外部研修受講制度、資格取得援助制度（業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担）
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■【社内イベント】納会（年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇＜初年度：15日（入社月に応じて変動） 2年目以降：（勤続年数に応じて）16～25日
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
その他（フリーバカンス（連続休暇：5日間）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）
- 選考プロセス
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一次面接（部長、事業担当役員）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（代表取締役社長）
※最終面接は本社にて対面実施
⇒ 内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
- キャリアパス・評価制度
- キャリアサーベイ（キャリア希望調査：年1回、今後のキャリア形成について希望を申請可能）
