募集要項
- 募集背景
- 管理体制の強化に伴う増員
- 仕事内容
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＊経営企画の実務全般のサポートを担って頂きます・中小企経営計画の立案や年度計画への落とし込み
・各計画の遂行のチェック、予実検証後の要因分析
・グループ事業再編の実務（体制構築・整備）
・人事制度・法務対応の実務補助
＜求人お薦めポイント＞
＊安定した経営基盤
＊グローバルに成長する企業です
- 応募資格
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- 必須
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＊事業会社で経理・ファイナンス実務経験のある方（5年以上が望ましい）
＊経営企画の実務経験のある方
- 歓迎
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・簿記2級等、業務分野で活かせる資格をお持ちの方
・わかりやすいプレゼン資料の作成技術に長けている方
・総務・労務の業務の実務経験・知識のある方
- フィットする人物像
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・フットワーク軽く、自発的に問題点の発掘・解決の出来る方
・数字の裏付けを持った論理構築がしっかりと出来る方
・社内において、臆することなく闊達な議論の出来る方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区（OsakaMetroトレードセンター前駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：400万～550万円（月給制）
月給：26万～33.7万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として、28000～46000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額50,000円まで支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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＊完全週休2日（日曜日及び土）、祝日
・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の制度休暇あり
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考 - 面接（1次・2次（適正テスト）・役員面接）
