募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大により事業拡大のため。
- 仕事内容
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人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。【業務詳細】
・COMPANYの設定
・設計書等の仕様書作成
・エンドクライアントへの仕様等の説明
・操作マニュアルの作成
・設定変更前後のテスト、資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。
【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6% ※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務系の知見がある方
- 歓迎
- ・人事システムを使って人事労務業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:50
時間外労働:月/20時間
実働:日/7時間50分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
・月給：269,500円～363,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、保養所（軽井沢）、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得奨励金（2500円～30万 条件あり）、引越代（全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合）、住宅補助手当(転勤時適用)：3.5万～4.5万（社内規定あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝日）※繁忙期は休日出勤の可能性有（振替休日の取得が可能です）
【休暇】
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
