募集要項
- 募集背景
-
急成長中の事業を人事総務面から支える新しいメンバーを迎えて運営体制を強化したいため
- 仕事内容
-
【神奈川県川崎市/人事担当者】バイオ抗体医薬品のスタートアップ企業が人事担当者を募集いたします!!【雇入れ直後】人事総務主任【変更の範囲】会社の指示する業務
＜人事＞
・中途採用（来年：約10名超、再来年：約20名弱）
・給与計算
・労務管理
・人事制度設計
＜総務＞
・社内規定作成
・オフィス回り・固定資産等管理
・庶務業務（出張手配・保険等他含）など
【組織構成】
CFO－人事総務主任－部下１～２名
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験スキル（必須）】
・人事総務領域での5年以上の経験
・採用計画立案および実行
・給与計算および労務管理
・成長フェーズに応じた人事制度設計
・規程およびオフィス管理
【経験スキル（尚可）】
・スタートアップ環境における柔軟なオフィス関連業務に対する経験
- 雇用形態
-
正社員
定年：定年の定めなし
継続雇用制度：無
- 勤務地
-
神奈川県
勤務地：かながわサイエンスパーク／神奈川県川崎市高津区
最寄り駅：東急田園都市線・大井町線 溝の口駅／JR南武線 武蔵溝ノ口駅
溝の口駅北口バスターミナル9番乗り場から、KSP行き無料シャトルバスにて約5分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】かながわサイエンスパーク 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間～40時間程度）※残業手当支給。ただし管理職採用の場合は支給対象外。
固定残業制：無
- 年収・給与
-
年収：700万円～900万円
賃金形態：年俸制
月額：58万円～75万円
試用期間：３ヶ月(基本的に期間中の条件変更はなし)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：無
昇給：パフォーマンスに応じて昇格/昇給あり
通勤交通費：全額支給 ( 規程の範囲内で支給有 )
【リモート／在宅／テレワーク】
有：在宅勤務有、フルリモート不可
- 休日休暇
-
年間休日：132日（2025年度）
休日：完全週休二日制(土日祝)、GW・ 夏季休暇・ 年末年始、リフレッシュ休暇4日間（8割以上の出社必須）、特別休暇、有給休暇は入社時点で10日付与されます (さらに6ヶ月勤務継続で10日追加)
