募集要項
- 仕事内容
-
未来のCygamesを支える若手エンジニアの育成に関する業務を担当していただきます。
ゲーム業界のプログラマーを志す学生は世の中にたくさんいます。
そのような学生に対して、インターンシップやアルバイトを通じ、ゲーム業界で働く楽しさや、
プログラマーとして生き抜くための技術や学習方法、マインドなどを伝え導いていただきます。
また、ご縁があり新卒として入社した方が、実際のゲーム開発プロジェクトに配属された際にスムーズにチームに溶け込み、
活躍できるように支援することも我々の大切な業務です。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
・学生アルバイト向けの育成課題作成と運用
・インターンシップのカリキュラム作成と運用
・新卒研修のカリキュラム作成と運営
- 応募資格
-
- 必須
-
・エンジニアとしてのゲーム開発の実務経験のある方
・ゲームのサーバーサイド開発、Unityのゲーム開発、いずれかの経験のある方
・人材育成に興味をお持ちの方
- 歓迎
-
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・企業での教育担当経験や講師経験のある方
・メンター、トレーナー、リーダーいずれかの経験のある方
【求める人物像】
・同社のビジョンやミッション
・ステートメントに共感いただける方
・ゲームやアニメ、マンガをはじめとする、エンタメ好きな方
・相手の立場にたって親身に指導出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
※
※雇用形態によって変動いたします。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇など
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
- 選考プロセス
-
書類選考 → SPI(ご自宅にて) → １次面接(人事) → 最終面接(セクション責任者) → 内定
※状況によっては、選考の増減がございます。
