募集要項
- 仕事内容
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お客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。
【具体的には】
・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供：Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス
・認証、端末管理、端末セキュリティの提供：Microsoft 365、オンプレミスActive Directory
・安全、快適なインターネット利用環境の提供：Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス、オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー
・サーバ基盤の構築の提供：AWS、Azure、VMware
【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部 クラウドソリューション部 技術第二課 ※2024年2月時点
部：150名 課：23名（20代：7名／30代：5名／40代：7名／50代：4名）社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可）
・Windows Server OSのサーバ構築経験がある方(アプリケーションは問わず)
・Linux OSのサーバ構築経験がある方(アプリケーションは問わず)
・仮想基盤(VMware/Hyper-V)の構築経験がある方。
- 歓迎
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【歓迎スキル】
以下の構築経験・スキルを持った方歓迎します。運用経験でも問題ありません。
・Windows Server：Active Directory、Exchange、WSUS、SQL Server等
・Linux:Postfix、BIND、Squid、Postgres等
・クラウド：AWS、Azure、Microsoft365
・SASE:Zscaler、Catoクラウド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増）
■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
- 選考プロセス
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書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定
※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者
※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
