募集要項
- 仕事内容
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◆大手ネット証券会社のプライム案件において、顧客のシステム開発部の方々と共に超上流工程を担っていただきます。
日々の業務のやりとりは顧客／エンドユーザーが中心となりますが、同社メンバーが開発チームとして支えます。
また、このポジションはマネジメント経験は求めません。証券業務の知識、経験を存分に活かしていただけるポジションです。
○テレワーク率：90％
顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。
○平均残業時間：20時間/月程度
リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。
○コミュニケーションツール：Teamsチャット中心
日々の朝会・夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーションを取っています。
比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で働きやすい環境です。
○プロジェクト体制：24名（社員/協力会社）／3グループ
今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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証券系システムの上流工程経験（要件定義から） 2年以上
※証券業務知識必須／マネジメント経験は求めず
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~799万円
- 待遇・福利厚生
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扶養手当 10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当 20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部 採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員（執行役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。 ※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。
