募集要項
- 仕事内容
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当課では、三菱電機の家電等を取り扱う事業本部を中心とした営業情報システムの改善開発、保守運用業務を担当しています。
三菱電機には世界各地に販売会社、製作所があり、各拠点毎にシステムが存在しますが、
当部門が担うシステムでは販売会社からの注文を受け、製作所からの出荷、輸出まで、一連業務のシステム間連携、データ管理を担います。
5兆円企業である三菱電機グループの経営を支える重要システムです。
応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。
一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、
お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。
◆業務詳細
・三菱電機FA本事業を中心とした営業情報システム（販売物流システム、実績管理システム、営業支援システム等）の保守運営業務、
およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。
・顧客から業務要件の提示を受け、設計～製造～テスト～本番導入し本番稼働後は保守運用業務も行います。全工程をチームで対応します。
基本的には同社社員が上流工程、詳細設計以降を協力会社が行い、
出来上がったものを検証するイメージです。
ただし若手は開発技術力をつけるために実開発や詳細設計にも携わり、しっかりと盤石なスキルを身に着けてから上流工程をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステム（Web/AP/DB構成）の構築経験がある方
・アプリケーション開発における上流設計（基本設計～詳細設計）経験
※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要
- 歓迎
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・情報システムの開発・保守系経験を有する
・5人以上のチームでのリーダー経験を有する
・ユーザ部門とコミュニケーションを取り業務設計ができる
・上流設計（基本設計～詳細設計）ができる
・データベース（Oracle）の知識を保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増）
■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）→内定※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
