募集要項
- 仕事内容
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◆システムの開発・導入展開業務担当とし、ソニーグループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画頂きます。
【案件概要】 ：SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。
海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。
【担当フェーズ】：・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当。
・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといった
チームのリーダ業務を主に担当
・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり
【PJ事例】 ：PJの期間例：１～３年（大型のプロジェクトで５年を超える案件もあります）
PJ規模例 ：ISチームは 20～100人超規模（大半は海外メンバーとなります）
PJ例 ：（1）ソニーグループ（海外含む）の販社システムプロジェクト
【ERP：SAP S/4HANA 要件定義～基本設計：東京 開発：インドのソニーグループ会社 期間：5年ほど】
（2）ソニーグループ（海外含む）の経理システムの一新PJT
【ERP：SAP S/4HANA 要件定義～基本設計：東京 開発：インドのソニーグループ会社 期間：5年ほど】
- 応募資格
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- 必須
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・SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験
・3~5名のチームリード経験
・英語中級以上（TOEIC目安650）もしくは海外メンバとの協働経験
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【仕事の魅力】
・ソニーグループのユーザーと一体のOneチームでゴールを目指して活動します！
・お持ちのSAPスキル＆英語スキルを存分に発揮頂ける環境があります！
・プロジェクトメンバーとグローバルな人脈を構築することができます！
・グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、
SAP S4 HanaなどのERP製品のスキルや経験を得る事ができます！
・多国籍メンバーの多様性を活かした仕事の進め方や考え方を学ぶ事ができます！
・充実した教育・資格取得のサポート環境があります！
（SAP関連メンバーのほとんどが何かしらのSAP資格を取得しています！）
- 歓迎
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・海外メンバーとの協働経験
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【求める人物像】
・周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人
【組織・働き方】
・年代、性別など関係なく、話しやすい環境で、ERP等、
新しい技術などを習得する意識が高いメンバーが多いです。
・海外メンバーとの会議のためにそれぞれの時差に合わせて、
会議する事がありますが勤務時間を調整しています。
・リモートワークの規制緩和などの状況により、
将来的には海外出張の機会もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区港南1丁目7番1号
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 650万円~1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】⇒【一次面接】⇒【適性検査＋最終面接】⇒【内定】
※上記選考フローは変更の可能性がございます。
