募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】:定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。
【ポイント】:大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、インフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。
ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。
【案件例】 :・概要:メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務
担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。 業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。
扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他
※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。
当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
- 応募資格
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- 必須
- ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上
- 歓迎
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アプライアンス機器の設計・構築経験
仮想基盤の設計・構築経験(実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可)
【求める人物像】
・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
・コミュニケーションをきっちり行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金
■資格取得支援制度■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)■社員定例総会
■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日/■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業(キャリアアップ等の目的)
■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業(最長2年まで取得可/男性取得実績有)
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接(現場)→最終面接(会長、社長)→ 内定
※面接フローは変更となる場合もございます。