募集要項

仕事内容: テレビCMでもお馴染み『フレイアクリニック』の運営サポート・コンサルティングを手掛ける当社。
　あなたには、労務として組織全体の円滑な業務進行のサポートをお任せします。

【具体的な仕事内容】：給与計算、年末調整（使用ソフトは給与奉行）・入退職手続き・社会保険手続き・健康診断対応
　　　　　　　　　　　勤怠管理（労働時間の集計・管理）・労働契約管理（労働契約書の作成・管理）など
　　　　　　　　　　　※社労士事務所や年金事務所と提携して進めます。

【規模】：給与計算、勤怠管理：450名分
　　　　→裁量感を持ち、経験も積むことが可能です。

【組織構成】：現在、20代～30代のスタッフが2名在籍。
　　　　　　　給与計算など『フレイアクリニック』に勤務するスタッフ約400名分を担当することになるので、協力しながら仕事を進めています。
　　　　　　　少数精鋭の組織なので、他部署の社員や代表と仕事を進めることも。
　　　　　　　時には、外部の社労士や提携法人の担当者と連携することもあるため、コミュニケーションが大切です。

応募資格

必須: 【必須スキル】
～学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK～
■労務としての実務経験をお持ちの方
└労務業務に関わる一連の流れを把握している方を想定しています

【教育制度について】
　入社後は、毎月発生する給与計算からお教えします。
　OJTで当社のやり方をしっかり覚えられるので、ご安心を。
　その後、適宜他の業務もお任せしていきます。
　経験やスキルによって変わりますが、入社後2～3ヶ月ほどでひとり立ちを想定。
　分からないことがあれば周りの先輩に何でも聞けるのでご安心ください！

歓迎: 【歓迎】
・経理業務アシスタント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的でかつ責任感の方
・自身のアイデアを活かしたい方
・少数精鋭の組織で裁量大きく働きたい方
・これまでの経験を活かせる環境で働きたい方

【社風】
・風通しがとても良い
・アットホーム
・他部署ともコミュニケーションが活発

年収・給与: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要